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유네스코한국위원회

채용정보 입니다.
유네스코한국위원회 2021년도 하반기 영프로페셔널(YP) 채용 (공고)
첨부파일 yp.jpg
등록일 2021-06-28
유네스코한국위원회 2021년도 하반기
영프로페셔널(YP) 채용 (공고)

유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 199개 유네스코 국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다. 

1. 채용 부서, 임용기간, 주요 업무 및 선발인원
○ 브릿지팀: 7개월(2021. 8. 1. ~ 2022. 2. 28.), 1인
○ 담당업무

직종

채용

인원

업무내용

영프로페셔널(YP)

1

1) 브릿지 2단계 사업 국별 프로젝트 및 브릿지 세종 사업 기관별 프로젝트 관련 실무 지원(사업 관리, 모니터링 및 평가, /기관별 정량, 정성 데이터 취합 및 정리 등)

2) 협력국, 협력기관 역량강화 초청 연수 및 컨퍼런스 개최 준비 지원

3) 브릿지 아프리카 사업 종료 보고서 발간 및 성과 확산 관련 실무 지원

4) 브릿지 프로그램 홍보 담당(현장스토리 발굴, 홍보물품 제작 기획, 월간 홍보전략회의 참여 등)

5) 부서 내 행정업무 및 회의 개최 지원(국고/후원금 실적보고, 연례보고서 제작, 상시 대면/비대면 회의 개최, 자료 제작 등)

6) 교육개발협력 국제 동향 파악(이슈 트래킹, UIL, UIS 발간 자료 요약 정리)


2. 임용 직위: 영프로페셔널(YP)

3. 처우

직종

근무기간

보수

영프로페셔널(YP)

2021. 8. 1. ~ 2022. 2. 28.(7개월)

183만원(세전)[예정]


4. 자격요건

자격

요건

공통

요건

- 19세 이상 만 34세 이하 미취업자

- 대한민국 국적 소지자

- 남자는 군필자 또는 면제자

제대군인지원에 관한 법률 제16 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장한다

1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3

2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2

3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1.

- 학력제한 없음

세부

요건

(우대

사항)

 

- 관련분야 전공자 우대: 교육학(평생교육, 문해교육), 국제학(개발학 등),

홍보 및 커뮤니케이션 분야, 기타 관련 분야 등

- 국내외 관련 활동 경험자 우대: 교육분야 국제협력 및 아프리카/아시아

지역 현장에 대한 경험 및 관심을 가진 자

- 영어활용능력: 프로젝트 서류작업 및 행사 등에서 영어활용 가능자

[TOEIC, TEPS, TOEFL IBT, IELTs 영어성적증명서 지원서에 첨부]

- 사회배려층: 저소득층(국민기초생활수급자), 차상위계층, 장애인, 한부모

가족, 다문화가족, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀), 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동)

- 취업취약계층(북한이탈주민, 결혼이주자)

- 지방인재

- KOICA ODA자격증 보유자

※ 서류심사와 관련한 각종 자격증 등 취득 기준일은 원서접수 마감일 전일
※ 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가 

5. 접수 기간: 2021. 6. 29.(화) 10:00 ~ 7. 13.(화) 13:00 [14일간]
○ 유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr) 온라인 접수
※ 방문접수 및 우편접수 불가

6. 지원 서류
○ 온라인 제출: 접수 시 지정 양식에 작성
※ 사회배려층/취업취약계층/지방인재 증빙자료, 영어성적증명서 및 기타 서류(ODA 자격증 등)는 온라인으로 제출하며, 최종합격자의 경우, 원본제출
※ 한국국제협력단 제출을 위하여 유네스코한국위원회 채용사이트에서 하기 3종의 서류를 다운받아 필히 작성 및 제출하여야 함(지원자 서명 혹은 날인 필수)
- 고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서 표준 양식
- 고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서(자기소개서) 표준 양식
- 사업수행기관 영프로페셔널 선발 및 관리를 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

7. 채용 절차
가. 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접 ‣ 최종 합격 
나. 세부 일정 

원서 접수

6.29.() 10:00 –

 7.13.() 13:00

접수 마감 시각 엄수

서류전형 심사

7. 14.() - 7. 15.()

5배수 선발

서류전형 합격자 발표

7. 16.()

 

면접

7. 20.()

10:00 ~ 12:00

 

최종 합격자 선정

7.21.() – 7.22.()

 

최종 합격자 발표

7. 23.()

 

임용/출근일

21. 8. 1.()

출근일 8.2()

※ 사무처 사정에 따라 일정을 변경할 시, 해당 응시자에게 사전 공지 
※ 최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 후순위자를 합격자로 결정할 수 있음.
※ 합격자 발표, 면접 일시‧장소는 채용사이트(http://unescokr.recruiter.co.kr) 및 유네스코
한국위원회 홈페이지에 공고함.

▢ 문의처: 담당자 브릿지팀 손다희 전문관(02-6958-4135 / daheeson@unesco.or.kr)
유네스코한국위원회 직원채용 온라인지원 바로가기 http://unescokr.recruiter.co.kr (링크)